Acuerdos a los que llegamos el primer día de clases:
- Las clases serán solo los martes de 1:00 pm a 3:10 pm. Ello permitiría cubrir 40 minutos de los 90 que se debían dar el día jueves, horario original del seminario.
- Los 50 minutos restantes se trataran de cubrir a través de diversas estrategias a desarrollar en el transcurso del seminario.
- Se deben organizar en equipos de 4 integrantes, para la próxima clase deben estar listos y ese día serán sorteados los temas.
- Para la próxima clase deben chequear los siguientes aspectos: ¿Qué es gestión?, ¿Qué es una organización?, ¿Quién es gerente?, ¿Qué es administración?, Funciones y niveles de administración, para ello consulte en primera instancia el Blog del Seminario en su página El Gerente, y los libros de la BIBLIOTECA VIRTUAL del Blog entre otros.
- Leer el prefacio del libro El futuro de la administración (https://drive.google.com/file/d/0B6D6dTaFaXPAN1NuNWZ3NmpnX2c/view?usp=sharing)
- Deben llenar el Test de Competencias Gerencias, cuyo acceso esta en el Blog. La Dirección Web del Blog es : https://gestiongerencialucveac.blogspot.com/
Actividades que se deben realizar para la clase del 16/05/2017:
- Continuar con la lectura del libro El futuro de la administración (https://drive.google.com/file/d/0B6D6dTaFaXPAN1NuNWZ3NmpnX2c/view?usp=sharing)
- Deben llenar el Test de Competencias Gerencias, los que aún no lo han hecho, el acceso está en el Blog.
- Los que falten por hacerlo, deben registrarse en el tema de exposición asignado a cada equipo, este acceso está en el Blog.
- Establecer una Relación entre Las 6 Competencias Gerenciales Centrales y las Funciones y niveles de administración
Canal de You Tube, contenido básico para el desarrollo de las exposiciones, y formato genérico para la evaluación de trabajos:
- ACCEDA AQUÍ AL INSTRUCTIVO PARA ENTRAR AL CANAL DE YOU TUBE DEL SEMINARIO DE GESTION GERENCIAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL Y SUBIR LOS VIDEOS DE LA EXPOSICIONES.
- ACCEDA AQUÍ AL CONTENIDO BÁSICO PARA EL DESARROLLO DE LAS EXPOSICIONES.
- ACCEDA AQUÍ AL FORMATO GENÉRICO PARA LA EVALUACIÓN DE TRABAJOS .
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